希望我整理的資料能對我朋友ANDY有幫助。下面就是更進一步圖片文字資訊的介紹！點擊圖片或文字可以進到詳細購物推薦網站~員工不是管出來的該商品熱烈銷售中~ 欲購從速，以免向隅！下面是整理的資料;有員工不是管出來的與其他類似值得參考的商品推荐.因為我自己也想要了解員工不是管出來的到處尋找資訊做功課.到處比價;尋找低價及可靠的網購地方!還有去各大拍賣網站RUTEN露天、YAHOO拍賣收集資料！售價隨時會調整;特價有時效性,有需要的朋友動作要快!員工不是管出來的也有些網路上部落客的評價可以參考.ANDY最近也對這個商品很趕興趣, |
 |
售價:140  |
詳細資料ISBN：9789866307140 叢書系列：TOP LEADER 規格：平裝 / 208頁 / 16K菊 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 內容簡介 現代企業，無論是大企業還或是中小企業，管理者所面對的，不外乎是人、事二字。 對於一個組織而言，最關鍵的工作就是結合所有的員工，幫助他們發揮他們獨特的才幹。這項工作沒有捷徑可走，必須一個一個員工去做。這就是管理者的職責。 譬如說，員工敬業就像一輛狀態良好的汽車，每個齒輪零件都正常運轉，駕駛起來得心應手。 如果齒輪失調，阻礙了車輛的正常行駛，管理者的責任就是排除故障。而如果齒輪運轉正常，管理者也必須隨時加以關注，使機件長期保持在最佳的狀態。 在商業的賽車場上，管理者必須根據各場比賽的不同需要，挑選最合適的車輛參加，幫助它們達到最佳狀態，也為自己贏得勝利。本書特色 優秀的管理者會希望每位員工都感受到一定的壓力。界定正確的結果，能產生這種壓力和動力，推動員工朝著一個明確的目標努力。 無論你是企業領導者，還是高階管理人員，悉心研讀《員工不是管出來的》這本書，你就能深諳管理的道理。即使現在你只是一名基層的職員，也能從中獲得啟迪，每一條經驗都可能令你受益匪淺，字字句句都能成為你走向成功的座右銘。作者簡介丹尼爾．霍斯 是位著名的企業管理思想家之一。他是企業改革思想的重要倡導者和支持者。曾任美國著名商學院教授，並在國際一些著名的經濟雜誌上發表有關企業再造改革的文章。現任世界500強三家企業的管理顧問 |
| 搜尋參考資料: 1.海外派任人員的薪資是如何計算出來的 @ 萬惡的人力資 wjchang.pixnet.net/blog/post/31591275-海外派任...Translate this page 如果你打算要到海外工作，你一定會關心的問題，就是「我的薪水是怎麼計算的？」或者你是公司的人力資源工作者，而你們 ... www.managertoday.com.tw/articles/view/50426Translate this page 不想被當耗材，就變成無可取代的人才！最有價值員工的10個共同特質. 職場價值; 人格特質; 人才; 2015-03-03 10:00 編譯 王紫炘 wjchang.pixnet.net/blog/post/39285262-職等究竟...Translate this page 如果你待在那些規模比較大的公司，或者你曾經在那樣的公司工作過，你大概會有這個經驗，在你報到或是收到聘僱合約書的 ... www.cwbook.com.tw/product/ProductAction.shtml?...Translate this page 第一本集結國內外真實案例的ceo選才書。深層衝擊您的慣性思考，為您打造鑽石級的職涯，成為ceo的最愛！ www.coolloud.org.tw/node/51352Translate this page 我們組成工會，要的就是希望洋華公司把我們當「人」看，工會爭的只是最基本的：讓我們都能安心留在這裡工作，讓洋華能 ... 員工不是管出來的 |
#熱銷商品#
資料來源：博客來 |
留言列表
